入职新公司银行流水不符_异地打银行流水不盖章

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入职新公司银行流水不符

老板跑路？公积金追缴攻略速查！💼 😡 公司倒闭，老板跑路，社保公积金没缴完，工资还拖欠！作为员工，我们当然不能就这样吃哑巴亏。于是，我提前一天做了功课，准备维权。以下是我总结的公积金追缴流程，希望能帮到大家。 📱 线上预约首先，关注【广州住房公积金管理中心】公主号，选择“免登录”预约，然后选择“执法业务”。预约过程非常顺利，人不多，很容易约到。 📝 填写投诉信息在预约时，需要填写详细的“被投诉单位名称及注册地址”。这一步很重要，信息要准确无误。 📑 准备投诉资料预约成功后，需要准备以下资料：个人身份证原件及复印件劳动合同复印件个人所得税清单（在职期间）打印件工资卡银行流水（至少近一年）个人社保缴费清单（不是参保证明） 📌 注意事项公积金追缴只能追缴“单位部分”，单位已经代扣个人部分但未缴纳的，属于薪资争议，需要走劳动仲裁。公积金追缴执法周期较长，短则三个月，长则一年。如果被投诉单位失联拒缴，可能会走法院强制手续。个人找到新工作后，需要拿《劳动合同》去公积金管理中心，关停原单位账号，开新单位账号。也就是说，公积金欠缴也能入职新公司。下一期笔记，我会详细写各项资料的查询方式及步骤（因为我就踩坑了，准备的资料有问题，跑了两趟）。希望大家能顺利维权！

美国签证新政！不用面试就能申请？💡 🔴 美国签证最新政策解析从2024年1月起，美国推出无需面试的签证申请方式，但需同时满足以下严格条件： 1️⃣ 以往持有过其他非移民签证（B类除外） 2️⃣ 申请时距上次签证到期≤48个月 3️⃣ 在本国或常住地申请 4️⃣ 无拒签记录（除已撤销情况） 5️⃣ 无明显或潜在不符要求情况 ✈ 美国签证基础材料清单 ✅ DS-160申请表确认页+预约单确认页 ✅ 护照原件 ✅ 51*51mm近半年白底彩照 ✅ 身份证正反面复印件+户口本整本复印件 ✅ 结婚证复印件（已婚人士） ✅ 近半年银行流水原件（要点：勿最后突存大额，存款越多越好） ✅ 其他经济证明：房产证、车辆证明、股票基金等有价证券复印件 ✅ 行程表/旅行计划说明（需详细规划） 💼 不同身份额外材料指南 🔹 在职人士： • 单位在职证明原件（含职务/入职时间/月薪/准假信息，公司抬头信纸+公章） • 单位营业执照复印件（政府/事业单位/大型企业可免） 🔹 非在职人士： • 街道居住证明原件 • 经济依附人存款证明+收入证明 • 关系证明（如结婚证） • 退休人士需额外提交： • 退休证原件+复印件 • 退休福利证明（如退休金/医疗补助） 👩‍🎓 未成年/学生特殊要求： • 学校准假证明原件+学生证复印件 • 出生证/亲属关系公证原件+复印件 • 监护人同意函（儿童不随行时） • 经济材料可提供父母名下 ⚠ 注意事项 1️⃣ 所有复印件需加盖公章或认证章 2️⃣ 银行流水需体现稳定进出记录 3️⃣ 材料真实性至关重要，虚假申报将导致永久拒签

入职材料千万不能作假💼 在职场面试后，许多公司🏢会要求新员工在入职前提交银行流水📑，以了解其之前的收入情况。然而，有些求职者可能会因为夸大薪资💰、合并工作经历🔄、延长工作时间🕒或存在较长的职业空窗期🚪而无法提供真实的流水记录。在这种情况下，一些人可能会选择PS银行流水🙅‍♀，但这种做法是极其不推荐的！HR们👤拥有敏锐的洞察力，很容易就能识破这种造假行为。因此，求职者应保持诚信，这是职场的基本原则，也是职业生涯中宝贵的品质。💼

💼银行人的自救指南：稳扎稳打，扩大人脉圈 🚀 快速进入工作状态首先，你需要熟悉各种产品，包括产品名称、目标客户群、准入条件、利率、还款方式以及客户需要提供的资料。当接触到意向客户时，对比产品与客户是否符合要求，并指导客户准备相关材料提交申请。 📋 所需材料清单通常需要客户提供身份证、工资流水半年、社保或公积金明细半年、其他资产证明以及放款银行卡。现在很多银行可以直接在移动终端上登记申请，无需手动填单。 🔍 后台系统核查后台系统会自动核准相关信息，提交后等待审批结果。有些银行可以立即知道结果，有些则需要第二天通知。审批通过后，与客户签订合同即可放款。 🤝 建立同业圈子银行人之间不是纯竞争关系，而是合作共赢的生态。如果你发现客户不符合本行产品，可以将其介绍给其他银行的朋友。与同行见面时，可以主动聊两句，了解最近有哪些特别好的产品或宽松的条件，从而扩大自己的同业圈子。 📞 练习电话营销不紧张电话营销是老生常谈的话题，但对于新入职的员工来说，确实是个挑战。话术和营销内容都是提前准备好的，但打电话时需要自己发挥。开始打电话前，先给自己做好心理建设，拿一杯喜欢喝的水，放一面小镜子照着脸，累的时候照照镜子，找找心情，继续开工。以上就是成为一名熟练客户经理的一些关键步骤和技巧，希望对你有所帮助！

🚨社保基数调整风险大揭秘🚨 社保硬调，简单来说就是将社保基数调整到理想数值，而不考虑上一年度的平均工资。这种操作在落户申请中是不被认可的。因为人社会要求提供银行流水和收入税单等材料，以验证工资总收入是否达到调整后的社保基数。如果未达标，落户申请将被驳回。那么，如何正确调整社保呢？🤔 系统自动调整：每年5月份进行工资申报，系统会自动调整社保基数。更换单位调整：在每月5日至26日之间操作，由原单位转到新单位。有些情况下，可能会在原单位办理退工，一个月后再入职，但这种方式存在风险，需谨慎使用。记住，社保调整不合理可能会影响落户申请，所以请务必谨慎操作！🔒

追缴必备材料清单系个人亲身经历，纯手工整理，如有需，可复制粘贴！本人非专业人士，仅供参考! 分2篇笔记阐述。（一）N村户口（二）非农户口一、本人办理，需准备材料 1. 劳动合同原件“及”复印件； 2. 离职证明原件“及”复印件（最好有原件，如已入职新公司，复印件也可)； 3. 身份证原件及复印件； 4. 工资收入凭证（银行代发工资明细/个人所得税完税证明，因银行流水扣除了五险一金基数较低，建议选择完税证明)。 5. 户口本原件“及”户主页、本人页复印件；二、委托办理，需新增材料 6. 授权委托书； 7.授权人身份证复印件。 Ps： 1. 公积金追溯不受时间限制； 2. 如农村户口，需已更新的“居民家庭户口本”; 3. 如农村户口，需已更新的“居民家庭户口本”; 4. 提前查好自己是哪个区哪个点的公积金中心，不要找错了，不要问我为啥知道，因为我跑了很多冤枉路。😭😭😭 5. 个人所得税完税证明打印～自然人电子税务～收入纳税明细查询

【入职前必看！背调材料清单💼】作为拥有多年HR从业经验的职场导师，在筛选简历、安排面试的同时，背调环节往往能刷掉大量候选人。今天就来给大家详细拆解一下入职前必须准备的材料清单，以及如何巧妙化解背调不过的常见原因。一、硬性材料准备清单 1. 学历证明：确保学历真实有效，最好提前在学信网上验证学历真实性，避免因学历造假导致背调失败。 2. 工作履历细节： - 是否一直在一家公司？ - 是否存在断档几个月的情况？ - 有无空窗期？最长空窗期是多久？原因是什么？ - 建议提前准备好合理的工作交接说明或个人发展规划，解释空窗期原因。 3. 上家薪资流水证明： - 需体现税前/税后薪资，最好覆盖最近6个月。 - 避免薪资证明与实际流水不符，这会直接触发HR的警觉。 4. 个税缴纳材料截图： - 需体现是否每月正常缴纳、有无断档。 - 个税缴纳基数也需留意，过高或过低都可能被质疑。 5. 社保缴纳材料： - 按实际缴纳基数准备，避免虚构社保基数。 - 社保缴纳记录能反映你的工作稳定性，需确保连续性。 6. 离职证明： - 必须加盖原公司公章，内容需明确离职时间、离职性质（协商解除/裁员等）。 - 若原公司已倒闭或无法开具离职证明，需提前准备相关证明材料及情况说明。二、背调不过的常见原因及优化方案 Q：学历造假或夸大工作经历怎么办？ A：诚实为先！若存在学历提升或工作经历优化，需准备真实材料及合理说明，如毕业证书编号、工作交接证明等。 Q：薪资流水与实际不符如何解释？ A：提前与前公司HR或财务沟通，获取真实薪资证明，并准备书面说明（如银行流水、薪资条等）。 Q：空窗期过长或工作经历断档怎么圆场？ A：准备详细的个人发展规划报告，说明空窗期期间的学习提升、行业调研成果，最好附上相关证书或项目成果。三、温馨提示背调不仅是验证信息真实性的环节，更是考察候选人诚信度的关键时刻。所有准备材料需确保真实有效，并附上合理说明（若有）。记住：背调不是“考验”，而是双向选择的过程。只要你用心准备、真诚以对，拿到中意的offer 只是时间问题！最后，祝大家在职场道路上越走越顺，拿到心仪的offer！记得：细节决定成败，诚信铸就未来！

离职时必须拿走的4个重要证明！准备离职的小伙伴们注意啦！离职时一定要记得带走以下四个重要证明，这样才能确保你的离职流程完整无误。离职证明 📜 无论是主动离职还是被动离职，都要确保公司给你开具离职证明。这个证明在你办理社保业务或者入职新公司时都需要用到。薪资证明 💰 对于中大型公司，入职背调时可能会要求你提供薪资证明或者银行流水。按照公司提供的模板打印出来，找公司盖章即可。解除劳动合同证明 📑 这个证明和离职证明不同，不需要交给第三方。在领取失业金时也会用到。社保和公积金处理 🏦 离职后要问清楚公司社保和公积金的处理情况，确保你的社保不断缴。如果你有买房的需求，还要注意公积金的缴纳情况。祝愿大家在2023年都能顺利离职，找到一份满意的工作！加油打工人！✊

## 金融围城外的天真者新入职的银行客户经理总爱把工牌擦得锃亮，像是要把"理财顾问"四个字刻进骨血里。他们不知道，在金融森林的入口处，每个初来乍到的灵魂都会经历一场天真的献祭。那些清晨八点的晨会现场，总能看到这样的场景：领带永远系得笔挺的年轻人，握着烫金封面的笔记本，将主管提到的"客户生命周期管理"、"资产配置模型"一字不落抄录在格子页上。他们相信这份虔诚能化作打开客户心门的钥匙，就像中世纪修士抄写圣经时笃信文字的神性。在VIP室里，你会看见他们倾听时前倾三十度的身体语言，那是教科书里标准的情感共鸣角度。笔记本上密密麻麻的速记符号，记录着客户女儿的留学计划、太太的珠宝偏好、甚至花园里那株总养不活的日本红枫。这些细节被精心编织进资产配置方案，化作年化收益率曲线里温柔的褶皱——直到某天他们发现，客户需要的可能只是行长特批的贷款利率。午休时分的更衣镜前，这群年轻人会反复调整西服驳领的角度。深蓝条纹西装要搭配法式袖扣，皮鞋必须擦得能照见理财合同扉页的烫金字。他们尚未参透，在客户眼中，这些精致不过是银行流水线上统一包装的糖衣，远不如审批权限里多写一个零来得实在。当暮色漫过理财室的落地窗，他们仍端坐在电脑前推敲方案，把客户的家庭收支表做成精美的PPT，用蒙特卡洛模拟出三种人生轨迹。晨会上被褒奖的"服务之星"，此刻正对着满屏数据发呆——系统后台跳动的KPI进度条，正将白天的温情脉脉解构成冰冷的百分比。这种天真终将在某个季度末的深夜破碎。当第N次修改的理财方案被客户随手搁置，当精心维护的客户突然转入他行，他们才会惊觉自己不过是金融棋盘上的过河卒子。但正是这份笨拙的赤诚，在日后化作穿透数字迷雾的微光，让那些最终在围城里站稳脚跟的人，始终记得金融服务本该有的温度#动态连更挑战#

离职必拿四证，否则麻烦缠身！🚨 离职时，别忘了带走这四个重要证明，否则可能会遇到麻烦。 📜 第一、离职证明。无论你是主动离职还是被动离职，都要确保公司为你开具离职证明。没有这个证明，你去社保中心办理业务时会受到影响。而且，新公司入职时也需要你提供离职证明，以规避用工风险。记住，证明上必须盖有红章。 📜 第二、解除劳动合同证明。这个证明是你领取失业金的关键。我曾经就因为缺少这个证明，白白浪费了一笔钱。另外，离职当天一定要确保公司一次性付清你的工资。 📜 第三、薪资证明。很多企业在入职背调时会要求提供薪资证明或银行流水。因此，建议你在离职当天就让人事为你开具薪资证明。如果工资是通过银行转账发放的，一定要让HR提供相应的薪资证明材料。 📜 第四、员工离职交接单。如果你不希望在离职后还接到公司的电话，那么一定要签好员工离职的交接单。这主要是为了解绑注销与公司挂钩的账号。如果账号用于公司的宣传推广，更要及时与公司沟通，避免影响公司的业务。以上四个证明在离职时务必妥善保管和处理，以免给自己带来不必要的麻烦。